2018年1月9日下午、1月11日—13日,学院举行了第二届技能文化节之教师教学业务竞赛,各系共派出19名选手参加比赛。
教学业务比赛设置教学设计(60分钟)、说课(15分钟)和讲课(20分钟)三个环节进行。参赛课程为教师本学期任教课程,根据授课进度计划准备10个学时的教学内容,随机抽取参赛内容。“教学设计”比赛从教学目标、课题分析、教学内容、教学方法与教学评价等方面考察教师的教学设计能力;“教师说课”比赛从教材选择、教学目的、教学方法、教学过程、教学素质等方面考察教师的教学综合能力。“教学讲课”比赛从教学目的、教学方法、教学过程、教学素质、教学特色五个方面综合评价教师教学现场的开展效果。
学院院长邱尔臣、副院长张品文到现场观看了比赛。教务处副处长李新功、魏效志、系部负责人及骨干教师组成评审委员会,评审委员会对教师教学设计、说课及讲课进行严格评审,就参赛内容对教师进行提问和点评。
由于比赛课题随机抽取,时间紧、任务重、环节紧、要求高,但参赛教师“八仙过海,各显神通”,个个精神饱满,神情激扬,以人为本、科学规范的教学设计,刚劲有力、潇洒飘逸的钢笔字,感情浓厚、宏亮流畅的普通话,逻辑清晰、互动多元的课堂环节,充分展示了教师的教学基本功和教学综合素质,洋溢着青春的风采和对教育事业的热爱。
本次比赛旨在深入贯彻落实人社部《推进技工院校改革创新的若干意见》和《技工教育十三五规划》文件精神,鼓励教师爱岗敬业、开拓创新,为老师们搭建一个挖掘潜能、展示风采的机会,创设了观摩学习、研讨交流的互动平台,是对教师综合素质的一次集体检阅,既调动了教师展示自我的积极性,又有助于提高他们的教学水平,对于学院培养选拔优秀教学名师、教学能手和教学新秀,加强学院“双师型”教师队伍建设起到了关键作用。
编辑 / 宣传教育处 刘 磊
图文 / 教务处 李昕昱
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