为实现学院提出的“毕业生高质量就业”的目标,加强“招生、培养、就业”三环联动的办学模式,在招生就业办和系部的整体部署和安排下,经过前期与用人单位的联系和交流,5月25日,机电工程系2018届毕业生双选会在A3教学楼307教室顺利召开。
本次毕业生双选会经过初期综合评估筛选,共邀请了了潍柴动力股份有限公司、山东新和成控股有限公司、日立电梯(中国)有限公司潍坊分公司、青岛东软载波科技股份有限公司、国巨电子(中国)有限公司等10余家省内知名企业参加,提供就业岗位500余个,供需比达到了1:6,为本届毕业生提供了充足的就业选择空间,就业率达到了100%。
通过本次招聘会机电系在校企合作方面实现了新突破、新合作。一、今年4月份开始,经学院主动对接,机电工程系选派111人赴潍柴动力进行实习,学生在生产过程中表现突出,得到企业的良好评价,给予40个就业岗位,在本次双选会中,有23名学生与潍柴动力达成就业意向。二、与上市公司山东新和成控股有限公司,签订40人的定向培养学生协议,从2018年秋季开始,由公司定向招收机电一体化和机电设备安装与维修专业学生,开启岗位订单式培养模式。
通过本次双选会工作的开展,为毕业生和企业搭建了双向交流选择的良好平台,初步形成了学院、企业、毕业生三方共赢的格局,获得了圆满成功。下一步,机电工程系将以十九大报告中提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”精神为指导,不断优化专业结构,继续深化校企合作,为毕业生满意就业提供更好的平台和保障。