学工新闻|学生工作处调研各系班主任选聘工作

为加强班主任工作队伍建设，提升学生管理工作队伍水平，发挥全院教职工在学生成长成才中的积极作用，确保班主任选聘工作顺利进行，8月12日，班主任选聘工作办公室到各系对班主任选聘报名情况进行了专题调研，深入了解各系班主任队伍建设需求、报名、初审和秋季开学前后学生工作实际情况。

调研过程中，各系负责人将本次班主任选聘工作进行了具体介绍，调研组详细了解了各系班主任实际需求情况，并重点就班主任选聘细节及下一步培养考评进行了深入交流。盖笑处长强调了近期学生工作的重点：一是做好准备，积极发动。按照学院本次班主任选聘办法，做好前期发动、报名、学习、测试等各项工作。二是做到各司其职，有效联动。各系组织意向老师做好报名初审、材料学习、相关准备工作，学工处组织统筹做好全院班主任调配并持续做好相关服务工作。三是安全至上，靠前行动。思想上要高度重视学生暑期安全工作，按照时间节点做好相应温馨提示、视频班会、核酸检测和各类统计等工作，瞄定学生安全工作不放松，关心关爱学生不停止。四是做好新生入学前的相关准备，特别是新生宿舍准备和卫生质量等工作都要提前谋划好，为新生营造温馨、舒适的住宿环境，保证2022级秋季新生顺利开学。

本次走访调研，学工处坚持问题导向，聚焦问题落实，为下一阶段开拓工作思路、落实工作举措、达成工作目标提供了重要依据。学工处将认真梳理调研内容，进一步总结各系在班主任选聘工作中形成的好经验和做法，及时汇总分析、研究解决调研中反映的问题，抓“真问题”，找“真办法”，解“真难题”，全力提升“三全育人”水平，助力学生成长成才。